Na deze training kun je teams op een luie manier naar ander gedrag begeleiden.

​

Je wil met minder energie meer bereiken. Zodat het team proactiever wordt, meer urgentie gaat ervaren en elkaar scherp houdt op gemaakte afspraken. Zonder dat jij moet blijven trekken. Je wilt dat veranderingen duurzaam zijn. Niet dat alles na een korte opleving weer in elkaar ploft. Je bent teamcoach of leidinggevende met al behoorlijk wat coachingsvaardigheden op zak.

​

Komt dit je bekend voor? Dan is deze drie daagse training iets voor jou.

​

Resultaten na deze leergang:

• Je kijkt anders naar (team)gedrag. 

• Je hebt praktische tools om zowel in de boven- als in de onderstroom te doen wat nodig is.

• Je kunt teams makkelijker coachen naar de gewenste resultaten. 

• Je kunt teams beter helpen om nieuw gedrag te verankeren in de praktijk. 

• Je herkent je eigen alarmbellen van hard werken.

• Je zet verschillende luie interventies in die grote impact hebben.

• Je coacht teams naar meer zelfstandigheid: ze weten hun eigen ontwikkeling meer vorm te geven en houden elkaar scherp op die ontwikkeling.

• Je hebt je eigen stijl verder ontwikkeld.  

 

Alvast iets lezen over luie interventies? Ons artikel over luie interventies stond in 2017 in de top 3 van meest gelezen artikelen op Managementsite.nl.

​

Voor wie?
Voor leidinggevenden en teamcoaches die willen leren hoe ze teams makkelijker en sneller naar resultaten kunnen coachen. Zodat ze meer energie overhouden voor andere dingen!
 

Praktische informatie
Het traject bestaat uit 1 blok van twee dagen en één vervolg dag.

​

Dag 1 en 2
Onze methodiek: de zes stappen
De bovenstroom op orde
Patronen in teams sneller en scherper zien
Van het probleem van enkelen het probleem van velen maken
De onderstroom in teams bespreekbaar maken: o.a. veranderfases, groepsdruk en ongeschreven regels
De dynamiek in teams en hoe je die kunt gebruiken
Luie interventies

​

Dag 3
Jouw rol en hoe je daarmee soms patronen versterkt
Jij als instrument
Verder met luie interventies aan de hand van je eigen casuïstiek

Hoe werken we tijdens de trainingsdagen?
 

Je leert op verschillende manieren:

• We delen onze eigen ervaringen met je.

• Je oefent met interventies en actieve werkvormen aan de hand van je eigen leerdoelen en casuïstiek.

• Je bent onderdeel van een tijdelijk (leer)team en ervaart wat het effect is van onze interventies.

• Je reflecteert, aan de hand van praktische opdrachten, op je eigen rol en jouw teamsituatie.

• Je leert van anderen.

• Je leert door teamlid te spelen in de oefencases.

Wanneer en waar?

Dag 1 en 2: 29, 30 januari 2020

Dag 3: 30 maart 2020
 

Locatie
Dag 1 en 2: Blooming hotel in Bergen
Dag 3: Naar zee in Amsterdam (IJburg)

​

Jouw investering
Dit programma vraagt een investering van € 1.695,- inclusief diner op dag 1, exclusief 21 % BTW en eventuele overnachting in Bergen. Een overnachting kost 95 euro voor een een persoonskamer, inclusief uitgebreid ontbijtbuffet en gebruikmaking van sauna en zwembad.

Hiervoor krijg je:

• Een (vrijblijvend) intakegesprek waarin we van beide kanten kijken of het programma bij jou past en of je qua denk- en werkniveau goed past bij de andere deelnemers.

• Een uniek programma van drie dagen, afgestemd op jouw stijl en wensen, begeleid door twee coaches;

• Een leerteam van enthousiaste, leergierige deelnemers.

• Ons spel der ongeschreven regels, inclusief alle werkvormen.

• Ons boek Ongeschreven regels.

• Praktische handouts toegesneden op jouw behoeftes en wensen.

• Een inspiratievolle omgeving met heerlijk eten, in de duinen van Bergen.

​