Luie teamcoaching, the basics

Elke maand schrijven we een kort blog naar aanleiding van een ongeschreven regel die we in veel teams tegenkomen.

Dit keer eentje die hard werken van de leidinggevende of teamcoach uitlokt. Als we het even niet meer weten of als het spannend wordt, kijken we naar de leidinggevende (of teamcoach)

Misschien is dit wel geen ongeschreven regel, maar meer een universele wet in teams.

Als we het even niet meer weten zoeken we een redder.

Grote kans dat je je ook als redder opwerpt. Heerlijk toch, ze hebben je nodig!

Je ego krijgt een gratis aai over zijn bol.

Hoe vaak wij daar niet ingestonken zijn. Teams die een beroep op ons doen, om problemen voor ze op te lossen, die irritante collega voor ze aan te spreken, dat spannende gesprek met die andere afdeling aan te gaan…

Dat teams hier niet van groeien, weten we allemaal.

Maar in de praktijk is het lastiger dan je zou denken om die aap niet op je schouders te nemen.

Wil je minder hard werken? Meer interactie binnen het team stimuleren? In plaats van interactie tussen jou en het team?

Dan hebben we één hele basale tip voor je: Neem afstand. Letterlijk. Fysiek dus.

Van nature zoek je misschien nabijheid op. Tijdens een overleg neem je je plek tussen de teamleden in. Je maakt oogcontact, je knikt en je humt.

Wil je de interactie tussen de teamleden laten plaatsvinden?

Stop dan met al die dingen.

Sta op van de vergadertafel.

Ga langs de zijlijn staan. Of neem een positie in aan de tafel waarbij je jezelf meer op afstand van de groep plaatst.

Stel af en toe luie vragen of maak een luie opmerking (zie ook ons vorige blog hierover), waarmee je de interactie op gang brengt. Bijvoorbeeld: ‘Bespreek eens met elkaar welke opties jullie zien om dit probleem op te lossen’

Ga daarna uit contact. Hoe meer contact jij maakt, hoe meer ze jou opzoeken.

Hoe harder jij werkt, hoe luier je team wordt.

Wil jij een meester in luie teamcoaching worden? Onze volgende driedaagse die start op 17 april. Klik hier voor meer informatie of om je aan te melden.

#luieteamcoaching #teamcoaching #samenwerkeninteams #opleidingstartendeteamcoaches